電競行業(yè)主要崗位的平均招聘月薪達到9032元

    據(jù)悉，昨日，BOSS直聘發(fā)布《電競行業(yè)人才趨勢觀察》，圍繞電競?cè)瞬诺氖袌鲂枨蟆徫恍劫Y及不同城市間的差異展開探討。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，近3年，電競行業(yè)招聘薪資逐步提升。今年上半年，電競行業(yè)主要崗位的平均招聘月薪達到9032元，比全行業(yè)整體平均招聘薪資高出12.5%。分析認為，有近七成電競行業(yè)從業(yè)者的薪資低于平均招聘薪資，高薪資崗位對平均薪資的拉動作用非常顯著。

    盡管電競行業(yè)中多數(shù)崗位目前對學歷和工作經(jīng)驗沒有特殊要求，其助推效應仍然較為明顯。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，電競類企業(yè)為3年以下(包含工作經(jīng)驗不限)工作經(jīng)驗的求職者開出的平均薪資為7662元，不及3年以上工作經(jīng)驗求職者的一半；同時，企業(yè)給大專及以下學歷(包含學歷不限)求職者開出的平均招聘薪資，較本科及以上學歷人才低三成。

    根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，擁有5年工作經(jīng)驗的電競賽事運營，目前中位數(shù)年薪在20萬元左右，電競經(jīng)紀人中位數(shù)年薪在18萬元左右。而在成熟體育產(chǎn)業(yè)中，擁有5年行業(yè)工作經(jīng)驗的賽事運營、體育經(jīng)紀人、體育營銷經(jīng)理，中位數(shù)年薪通?？梢赃_到30萬~40萬元。

    通過觀察，行業(yè)風口興起以來，電競相關人才需求持續(xù)攀升，2018年比2017年增長40%。今年上半年，電競?cè)瞬判枨罄^續(xù)高速增長，而全年對電競?cè)瞬判枨箢A計同比增長60%。